“蓝海战略”引领档案队伍建设

舟山市定海区档案局自2001年市区分署办公后,档案队伍年龄偏老化,结构不合理;近年来随着新入职同志和外聘人员的增多,又出现青黄不接的＂断层＂现象,这些已成为当前亟待解决的瓶颈问题。为适应＂两个推进＂发展战略深入实施的新形势新任务,扎实推进全省＂比树强创＂活动,定海区档案局以＂蓝海战略＂引领档案队伍建设,走出了一条独具特色的发展新路。