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柔性管理与现代企业人力资源开发
被引量:
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摘要
现代企业要想在日趋激烈的市场竞争中生存,要想吸引各种人才,并让其尽心尽力地为企业服务,企业内部顺畅的管理模式和先进的管理思想是企业健康发展的关键因素之一。本文将对在现代企业人力资源开发中推行“柔性”管理模式作一探讨。
作者
徐全勇
詹效良
机构地区
浦东新区党校
华东师范大学人才资源研究中心
出处
《上海管理科学》
2000年第3期26-27,共2页
Shanghai Management Science
关键词
企业管理
柔性管理
人力资源
资源开发
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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上海管理科学
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