领导干部非传统履职风险的类型、构成原因及应对方略

社会转型期,领导干部处于前所未有的履职环境,由此也面临着非传统的履职风险。官员的"高危"显然属于发展型的高危、弹性高危和主动型高危,只要领导干部能够做到廉洁奉公,无论在什么"高危"的领导岗位上,都不存在风险。因此,对于领导干部来说,必须严于律己,禀持为政之德,把强自身作为履职根本;从制度层面上来说,必须加强法制建设,推进政务公开,创新干部考核方法,扩大社会监督,强化领导干部个人道德修养。