中国智库低效率的成因及破解——分工机制设计的视角

一些智库的低效率,极大地制约了政府进行及时、准确的决策。本文从政策研究任务性质特点出发,以机制设计理论方法对此问题进行分析,认为未采取混合分工方式与仅在本机构内小范围分工等,是一些智库低效率的原因。本文最后提出提高效率的关键在于采取混合分工方式、发掘培养具有报告要求设计能力的高技能研究人员及有效利用外部成员等。