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情商的作用
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摘要
注重人的情感力量 世界上知名大公司与普通公司的区别在于:员工的情商水平。高情商的员工能够创造更多的价值。在这个后工业时代、以知识为基础的社会中,拥有高情商员工的公司在创造性和创新方面才会独占鳌头。
作者
史永翔
出处
《企业文化》
2012年第9期65-66,共2页
Corporate Culture
关键词
情商
后工业时代
大公司
情感力量
员工
创造性
分类号
F406 [经济管理—产业经济]
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