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亚洲女性为何更难晋升高层
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摘要
近期,麦肯锡对亚洲1500名高级管理人员和744家上市公司进行的调研混示,增加高层职位中的女性人数可以改善公司的财务业绩和推动国家的经济扩张。
作者
包文
出处
《企业文化》
2012年第9期78-78,共1页
Corporate Culture
关键词
高层
女性
亚洲
高级管理人员
上市公司
经济扩张
财务业绩
麦肯锡
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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企业文化
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