主动跟进 顺势而为 强化监督--浅谈监事会监督内容的调整

监事会监督内容逐步调整为以企业负责人履职行为监督为主要任务，是监事会工作从内容到形式，从方法到制度的重大转变和重要调整，有着重大的实践意义和现实针对性。尽管这些年我们在实际监督工作过程中，也涉及不少关于企业领导人员的监督，甚至还形成了一些工作经验。但是，毕竟高度深度不够、系统化制度化不够、坚持落实不够。无可怀疑，对国企领导人员履职行为的监督，