事业单位绩效考核工作存在的问题及建议

随着事业单位改革的深入推进,用人制度逐步由"身份管理"向"岗位管理"转变,根据其聘用制度、岗位管理制度的发展与改革,科研事业单位的绩效考核制度也应随之全面改革,绩效考核问题逐渐成为事业单位职工、社会各界关注的问题。本文从事业单位性质及考核侧重点入手,阐述绩效考核定位,探讨当前事业单位绩效考核存在的问题,从原则、制度、方法、程序等方面提出了相应的建议。