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企业员工激励对策探讨
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摘要
有效提升员工工作绩效,是确保企业可持续发展的基础,企业员工激励是企业人力资源管理的关键组成部分。本文分析了企业员工激励工作中的现有问题,并提出了改进对策。
作者
彭亮
王小平
机构地区
川庆钻探长庆井下技术作业公司
出处
《人力资源管理》
2012年第9期101-101,共1页
Human Resource Management
关键词
企业员工
激励
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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