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论电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合
被引量:
11
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摘要
本文从分析电力企业精神文明建设和企业文化有效融合的意义分析出发,从剖析二者内涵上的交叉性及相互促进作用以揭示融合的必要性;在此基础上提出了相应的融合对策与建议,以期为加强电力企业精神文明建设和企业文化塑造提供有益参考与借鉴。
作者
李春霞
机构地区
湖南省电力公司怀化洪江电力局
出处
《人力资源管理》
2012年第9期125-125,共1页
Human Resource Management
关键词
电力企业
精神文明建设
企业文化
有效融合
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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