职业院校人力资源激励机制的构建

人力资源激励机制是职业院校人力资源管理工作的重要组成部分。构建现代人力资源激励机制,应遵循人本管理原则和公平公正的原则,以需要层次理论和公平理论为基础,通过各种科学合理的途径调动教职工的积极性、主动性和创造性,从而保障学校各项工作的顺利进行,更好地为职业院校的发展提供支撑。