实施人本管理 提高工作质量

从1917年美国工业企业首次推行全面质量管理以来,经历了近800年的科学实践和不断总结。随着时代的发展人们认识到:严格的规章制度已不能完全适应人们日益增长的社会和文化水平的要求,要保证企业长期兴盛,管理工作也必须更科学、更进步。