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关于目前条件下调动企业领导人积极性的几点思考
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摘要
在我国职业企业家队伍和企业家人才市场完全建立之前,在企业经营条件普遍较差、企业多处于亏损状态的情况下,想方设法调动企业领导人的积极性显得非常迫切。如何调动企业领导人积极性?一是统一认识,创造条件;二是加强教育,注重培养;三是利用法制,提供保护;四是合理约束,重在激励。
作者
潘丰
机构地区
镇江市高等专科学校
出处
《工业技术经济》
2000年第3期15-16,共2页
Journal of Industrial Technological Economics
关键词
企业
领导者
企业家
积极性
教育培训
激励机制
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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工业技术经济
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