摘要
员工是建行“家园文化”的建设者
“家园文化”是企业与文化的有机结合,它既是一种“以人为本”的现代企业经营管理模式,又是企业素质水平和两个文明建设成果的综合体现。对于建设银行来说,要在激烈的市场竞争当中求得生存和发展,必须树立建行的业务品牌,创新建行的服务手段,以一流的业务品牌、一流的服务质量,创造一流的经营效益。但是,创造业务品牌、提高服务质量的核心是人,是建设银行的全体员工。离开了员工,建行“家园文化”将无从谈起。建行“家园文化”,就是要以人为本,造就一支品德良好、素质过硬、卓越的员工队伍。
出处
《发展》
2012年第9期104-104,共1页