摘要
自 1996年以来 ,山东煤炭企业狠抓平等协商签订集体合同制度的建立和完善 ,促进了全省煤炭企业的改革、发展和职工队伍的稳定 ,但在思想认识、集体合同某些条款的履行、集体合同的续签等方面仍存在不少问题。为此 ,必须抓好以下五项工作 :抓认识提高 ,加强宣传引导和沟通 ;抓关键环节 ,规范续签程序 ;抓合同修订 ,提高集体合同履约率 ;抓制度建设 ,巩固完善机制 ;抓普及提高 ,推动地方煤矿特别是乡镇煤矿建制工作的发展。
出处
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》
2000年第2期30-33,共4页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
