浅析做好新设立企业人力资源建设的方法和步骤

新设立企业在相当长时间内管理水平、绩效的高低，往往取决于人力资源建设的水平。所以说企业设立的关键，在很大程度上可以说是“找人”，即选配领导、物色干部、引进员工。