国有企业绩效管理设计的新思路

【摘要】随着我国国有企业改革的深入发展，国有企业的绩效管理也越发受到社会各界的高度重视，绩效管理是加强企业内部管理，提升内部管理效率，全面提升企业整体综合软实力的重要保障，而随着我国国有企业改革的深入发展，国有企业的绩效管理也越发受到社会各界的高度重视。本文就将对相关问题进行分析和讨论。