全球人力资源胜任力调研结果发布：女性HR15年翻一番

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摘要由前程无忧与美国密歇根大学罗斯商学院联合举办的第六届全球人力资源胜任力调研结果发布：在过去的15年，男性HR从业者数量从70％降到38％，而女性人数从30％增长至62％。调研报告指出，HR专业人员的个人特征还呈现出：HR专业人员受教育程度越来越高；HR专业人员更大程度上成为提供专业意见的人。过去5年，与HR专家相比，

出处《人力资源管理》 2012年第10期6-6,共1页 Human Resource Management

关键词调研结果人力资源胜任力女性美国密歇根大学专业人员教育程度个人特征

分类号 F326.13 [经济管理—产业经济]

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