激励机制在人力资源管理中的作用

激励机制在人力资源管理中有着重要的开发作用,适当满足员工的需求,不仅可以激发员工的工作积极性和创造性,而且可以挖掘员工的潜能,提高工作效率和工作绩效。同时,激励机制还可以吸引人才、稳定人才。