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医院文化建设与人才激励研究
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摘要
本文从物质文化和精神文化两个方面分析了文化对人才激励的作用机理,从医院人才、医疗服务和医院发展三个维度分析了利用文化建设进行人才激励的必要性,并探讨了人才激励中存在的不足,在此基础上,从多方面探讨了如何发挥文化建设作用进行人才激励。
作者
宋丽莉
机构地区
西安市第五医院
出处
《人力资源管理》
2012年第10期105-106,共2页
Human Resource Management
关键词
医院
文化建设
人才激励
分类号
D263 [政治法律—中共党史]
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