期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅议竞争性选拔试题的命制与实施
下载PDF
职称材料
导出
摘要
通过考试进行领导干部的选拔和竞争上岗,是我国干部选拔任用制度的重要成果。本文对竞争性选拔考试的笔试及面试试题的命制与实施进行了重点探讨,并阐述了不同类型试题命制的主要原则和基本方法。
作者
刘轩
机构地区
苏州经贸职业技术学院
出处
《人力资源管理》
2012年第10期163-164,共2页
Human Resource Management
关键词
竞争性选拔
笔试
面试
命制
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
5
共引文献
5
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
5
1
胡月星,粱隶主编.现代领导人才测评[M].国家行政学院出版社,2004,7.
2
中共江苏省委组织部公选办竞争性选拔考试命题专家业务研讨会论文集[C],2011,8.
3
丁纯.
如何提高竞争性选拔干部的工作质量[J]
.领导科学,2012(2):4-6.
被引量:2
4
凌云.
合肥市竞争性选拔领导干部的实践与思考[J]
.中国人力资源开发,2011,28(3):76-77.
被引量:4
5
李民昌.
提高领导干部竞争性选拔公信度的路径探析[J]
.领导科学,2010,0(9Z):4-6.
被引量:1
共引文献
5
1
宋若翔.
管理信息系统在电子商务中的应用[J]
.沿海企业与科技,2014,0(6):48-49.
被引量:1
2
李强,贾媛,陶蓉,胡敏芳.
市级公立医院竞争性选拔领导干部的实践探索[J]
.解放军医院管理杂志,2014,21(12):1143-1145.
3
王超.
竞争性选拔领导干部方式中的问题及其治理研究[J]
.青年与社会,2015,0(2):260-261.
4
马庆霞,王雪.
中层管理者领导能力测试及其分析研究[J]
.企业改革与管理,2016(1):61-63.
被引量:1
5
胡威.
党政领导干部选拔制度研究的元分析[J]
.公共管理与政策评论,2015,4(2):43-54.
被引量:3
1
李业旗,刘文佳.
做好公选领导干部面试试题的命制工作应注意的问题[J]
.长春工业大学学报(社会科学版),2013,25(2):65-68.
2
法可.
稳中有进 尚待完善 从命题的角度评析2002年首次国家司法考试试题及其完善[J]
.中国律师,2002(11):62-65.
被引量:1
3
于波.
关于一道模考试题的命制与思考[J]
.中学历史教学参考,2013(8):59-60.
4
程宏如.
事业单位结构化面试题本命制的科学性探微[J]
.人才资源开发,2009(2):27-29.
被引量:2
5
党管干部:改任命制为差额选举制[J]
.中国教工,2011(8):46-46.
6
张永锋.
党政领导干部公开选拔考试公共科目模拟试题[J]
.时事报告,2013(12):62-64.
7
陈助林.
对2014年高考江苏政治卷第16题答案的质疑——浅谈准确设定干支逻辑关系,科学命制选择题[J]
.试题与研究(新课程论坛),2014,0(19):52-52.
8
张华伟,王戈,张展,张剑.
泄密犯罪主体能否因保密协议而适格[J]
.人民检察,2009(17):37-38.
9
曾凡植.
改任命制为推荐、选举、任命相结合的制度[J]
.社会主义研究,1985(6):23-25.
被引量:1
10
济南实行“阳光面试” 提高人事公信力[J]
.中国人才,2008(5).
人力资源管理
2012年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部