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别再继续大而化之谈“员工敬业”

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摘要 传统的倡导背认为,员工敬业度与企业表现存在一种正相关关系,企业生产率、绩效、客户满意度都能从中受益。总体上说来,这并没有太大的错误。
出处 《商学院》 2012年第9期J0020-J0021,共2页 Business Management Review
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