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解放员工和业务,灵活办公的10个理由
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摘要
2012年伦敦奥运会期间,为缓解交通压力,伦敦市政府鼓励公务员在家办公,而不少在伦敦的企业也改变营业时间,灵活安排员工的工作。这并非一个特例,事实上,灵活办公(Workshifting)作为一种可在最理想的地点、时间使用最佳资源移动完成工作的方式正逐渐为企业所关注。
作者
曹衡康
出处
《商学院》
2012年第9期J0057-J0060,共4页
Business Management Review
关键词
员工
业务
营业时间
交通压力
在家办公
奥运会
伦敦
公务员
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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