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解放员工和业务,灵活办公的10个理由

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摘要 2012年伦敦奥运会期间,为缓解交通压力,伦敦市政府鼓励公务员在家办公,而不少在伦敦的企业也改变营业时间,灵活安排员工的工作。这并非一个特例,事实上,灵活办公(Workshifting)作为一种可在最理想的地点、时间使用最佳资源移动完成工作的方式正逐渐为企业所关注。
作者 曹衡康
出处 《商学院》 2012年第9期J0057-J0060,共4页 Business Management Review
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