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以人为本的管理理念探讨
被引量:
2
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摘要
本文从以人为本的管理理念强调的是对人的主体地位的确认、以人为本的管理关注个人价值实现,体现了尊重人的本质特征、以人为本的管理强调激发人的潜能,体现了尊重人的内在要求、以人为本的管理重视以情感人、以理服人,是尊重人的最直接表现形式等方面,论述以人为本的管理要义应是尊重人的管理。
作者
周师军
郑建平
机构地区
南京炮兵学院军队管理教研室:南京炮兵学院军事基础教研室
出处
《管理观察》
2012年第22期155-156,共2页
Management Observer
关键词
人本管理
尊重
地位
分类号
B222 [哲学宗教—中国哲学]
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