国企创建技术人才管理体系的应用与研究

本文以A企业如何创建技术人才管理体系为题，详细阐述建立技术人才流动配置体系、培训开发体系、选拔任用体系和激励保障体系的步骤和具体内容。文章具有很强的实践性和指导性，为国企创建科学、实用的技术人才管理体系具有重要借鉴意义。