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论石油化工安装施工企业思想文化建设与企业发展关系--以陕西化建公司为例

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摘要 本文把“以人为本”作为思想文化建设的切入点,对延长集团陕西化建公司思想文化建设的管理模式和发展方式进行了积极探索,从而对企业、企业人的全面发展提出了可资借鉴的方法。
作者 张建位
机构地区 陕西化建公司
出处 《管理观察》 2012年第23期81-82,共2页 Management Observer
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