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国有企业管理制度改革的两个基本问题
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摘要
以市场化为导向的经济体制改革要求企业的经营目标及经营行为和与此相适应的企业内部管理制度发生根本性的转变和转折。但是国有企业在市场化经营方面还有很长的路要走 ,内部管理制度的改革更是任重而道远。应该说 ,企业经营管理的市场化改革和与此相适应的企业激励制度改革与建设 。
作者
周景勤
机构地区
北京市经济管理干部学院
出处
《长白学刊》
CSSCI
2000年第4期55-59,共5页
Changbai Journal
基金
国家社科基金项目"邯钢经验与国有大中型企业内部管理制度改革研究"的阶段性成果之一
关键词
中国
企业管理制度
市场化
激励制度
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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