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民营企业用人要“四放”
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摘要
自古以来,千军易得,一将难求。对于民营企业来说,二次创业中最棘手的正是经营人才问题。如果说,民营企业创业之初,尚可依靠父子兵、夫妻档、家族制、盟兄弟,甚至自己一人包打天下,那么,随着事业的日益发展,全面驾驭一个较大规模的企业集团就显得力不从心,迫切需要寻找有识...
作者
黄湘源
出处
《行政人事管理》
2000年第2期44-44,共1页
关键词
民营企业
人事管理
人才经营
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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行政人事管理
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