浅析新经济下的人力资源管理

21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪，是以人才为主宰的世纪。在以知识、技术、信息为关键要素的新经济环境之下，我们需要不断进行人力资源管理的发展与创新，才能适应时代的步伐，促进企业持续健康的’发展，进而推动社会与经济的飞速发展。