试论促进高校毕业生就业的职业指导实践做法——以山西省某独立学院为例

高校毕业生作为新成长的劳动力，在首次进入劳动力市场，面临择业问题时，高校对其进行职业指导，使他们对就业做好良好的心理准备，保持良好的心态；掌握就业方法和手段，建立责任意识，规范意识、服务意识、学会与人沟通，学会团队合作；掌握求职技巧，最短的时间适应环境、适应社会，使其成功就业。这对缓解就业难的社会问题是一条行之有效的途径。在进行职业指导实践工作中，建立就业指导中心，完善就业指导服务体系；职业指导实行全程化，贯穿大学教育全过程。