多元目标下企业人工成本的合理化控制研究

企业基于经营目标应适时通过各种手段,来建立有效的人工成本控制措施。其中,"裁员"就是现代企业中最常使用的手段。伴随着这种人工成本控制手段的实施,不仅将增大在职员工的负面情绪,还将削弱企业的社会声誉度。因此,探讨合理的人工成本控制模式,便成为十分必要的问题。