摘要
当前社会经济发展为大学生就业与中小企业发展提供了机遇和挑战。大学生就业难与中小企业吸纳人才难的原因源于:宏观经济形势发生新的变化,高等教育由精英教育发展到大众教育,高校毕业生就业结构不均衡及高校培养模式改革滞后与用人单位需求矛盾问题。要有效解决双难问题,就要引导广大学生树立正确的就业观,养成良好的就业心理素质,加强大学生社会实践活动,促进大学生与中小企业的互动。
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第25期253-254,共2页
Management & Technology of SME