浅谈法企面试的语言技巧

Des techniques et astuces nécessaires à l'entretien d'embauche

在2010年的世界500强企业中,法国企业总数排名第四。在全球化进程不断加快的当前时期,作为一个仅有6500万人口的国家,法国企业在吸引人才方面的需求显得更加迫切。面试作为一种直观的交流方式,在人才选拔中发挥了越来越大的作用。深入了解法国企业文化的主要特点,并灵活运用语言技巧,才能在法企面试中脱颖而出。

Avec l’accélération incessante de la mondalisation,les envergures des entreprises s’élargissant en progression géométrique.L’engagement du personel qualifié,la construction de l’organisme de l’entreprise,deviennent une mission très importante auprès du département des ressources humaines.En tant que manière de communication très visuelle, l’entretien s’agit d’une fonction de plus en plus considérable au cours de l’engagement du personel qualifié.La France,n’ayant qu’une population de 65 millions,occupe actuellement la quatrième place en terme du nombre totale des entreprises parmi les 500 fortunes du monde. Nous recherchons par conséquent dans ce mémoire les caractéristiques principaux de l’entretien des entreprises franaise et la faon de se faire remarquer pendant ces derniers.