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对改进企业人力资源管理的思考
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摘要
在目前的知识经济时代,知识成为社会的主导力量,而拥有知识的人将成为知识经济社会的第一资源。针对这一实际,本文论述了人力资源管理应树立以人为本的理念,要重视培训管理,提高人员素质;要与企业效益挂钩,实现人力资源资本价值的最大化等问题。
作者
丛培良
夏雪
机构地区
中电投蒙东能源集团有限责任公司
内蒙古霍林郭勒市霍煤退休人员管理服务中心
出处
《大观周刊》
2012年第39期75-75,共1页
关键词
人力资源
管理
以人为本
模式
培训
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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