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浅论专科医院如何吸引和留住人才
被引量:
2
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摘要
伴随知识经济的到来,人力资源作为医院竞争力的核心,是医院最宝贵的资源和财富,是医疗机构争夺的重点。面对激烈的人才竞争,探讨专科医院如何吸引和留住人才。
作者
高颂娟
机构地区
南通市妇幼保健院人事科
出处
《中国卫生产业》
2012年第21期173-173,共1页
China Health Industry
关键词
专科医院
吸引人才
留住人才
分类号
R2 [医药卫生—中医学]
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中国卫生产业
2012年 第21期
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