企业形象设计课程教学方式改革初探

企业形象设计是企业重要的战略选择,企业形象设计的发展对企业形象设计课程教学提出了挑战。现有的企业形象设计课程在内容与教学方法上都与社会需求存在一定差距。笔者根据互动学习的原理对企业形象设计课程进行教学改革实践,强调真实任务情境的设计与合作学习的管理,充分利用角色模拟等手段,培养适应现代社会的应用型人才。