摘要
行政文化具有不同于一般社会文化的特殊性和可建构性。在转型期国家-社会力量不对称的情境下,面临社会文化建设的困境,积极提升行政文化对于社会文化的影响能力,进而推动整个社会文化的健康发展,是文化发展的重要路径。在当前中国语境中,构建具有吸引力、创造力和凝聚力的创新性行政文化,既是行政主体的责任,也契合行政主体的意愿和能力。
出处
《学习与实践》
CSSCI
北大核心
2012年第9期109-113,共5页
Study and Practice
基金
河北省教育厅"推进社会主义文化大发展大繁荣研究"(编号SZ110218)项目研究成果之一