加强事业单位劳资管理人员修养的几点思考

随着事业单位工资分配制度改革的推进,对劳资管理人员提出了更高的要求。本文从业务技能、个人修养、良好的职业道德和树立服务意识四个方面阐述了劳资管理人员应具备的基本素质。