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专贤还是传子?
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摘要
在8月中旬举行的“浙商创业创新与浙江经济转型升级”论坛上,上海浙江商会副会长、恒和置业董事长何青的一番话给大家留下了深刻印象。他说:“富不过三代有什么不好?能富过一代就可以了。我不会让儿女接班,也不会把大部分财产留给他们”。创业者有如此豁达的心态和财富观,也许并不多见。但是,不希望或者不愿意自己的子女接班的情况,在家族企业中并不罕见。
作者
杨轶清
机构地区
清浙商研究会
出处
《企业家(内刊)》
2012年第9期26-26,共1页
关键词
经济转型升级
创业创新
家族企业
副会长
董事长
财富观
创业者
浙江
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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