传统黄酒企业：人才“短板”如何补齐

黄酒行业之外、企业之间的激烈竞争，表面上是产品、品牌、技术、资金和实力的角逐，最终的较量还是落在“人”上，归结为人才的竞争。黄酒企业由于传统生产方式、自身发展缓慢、整体实力不强等因素，人才缺乏问题比较突出，成为制约黄酒产业长远发展的“短板”之一。