摘要
一、管理与心理的关系
心理学家莫利儿曾说过:“人是心理的动物,其情绪、价值、思考、意念和抉择莫不被环境、教育和经验所左右。”由于组织的主体是“人”,人们在管理的过程中,对事物的观点不尽相同,对厉害的反应也不一致,其心理的变化、情绪的高低,都将会刺激其行为。同时,人与人之间的相处、人与事的调试,也都易受到主观意识的影响,导致许多非常情所能理解、非常理所能衡量的纷扰,因此,“管理”与“心理”二者之间,确实具有一种互动的因果关系存在。
出处
《齐鲁粮食》
2012年第9期42-43,共2页
Qilu Grain