期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
EAP与组织幸福管理探析
被引量：
6
下载PDF
职称材料
导出
摘要
组织管理的核心是对人的管理,而管理人则需要围绕人性展开。文章对人性理论进行简要的回顾与梳理,结合时代背景及组织发展的需要分析了幸福管理的理论及实践意义,并结合EAP的专业特色及发展趋势对幸福管理及幸福组织建设的实现路径进行了探讨。
作者
黄建
李朝波
机构地区
国家税务总局党校
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2012年第10期115-117,共3页
Modern Management Science
基金
国家税务总局党校2012年学院科研课题"EAP在税务干部队伍建设中的应用研究"阶段性成果
关键词
幸福管理
幸福组织建设
EAP
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
46
参考文献
7
共引文献
83
同被引文献
40
引证文献
6
二级引证文献
7
参考文献
7
1
蒲德祥.
管理思想的人性演变与幸福管理的诠释[J]
.大连理工大学学报（社会科学版）,2009,30(3):56-60.
被引量：7
2
卢苓霞,王彦勋.
幸福人假设及在管理领域的意义[J]
.经济管理,2007,33(13):92-96.
被引量：16
3
Kim Cameron. Positive Leadership: Strat- egies for Extraordinary Performance Berrett- Koehler Publishers,2008.
4
蒲德祥,林叶舒.
幸福人假设与组织的幸福管理分析[J]
.商业时代,2009(36):50-50.
被引量：3
5
张西超.
EAP 幸福组织的成就之道[J]
.企业文明,2012(4):20-22.
被引量：2
6
苗元江,冯骥,白苏妤.
工作幸福感概观[J]
.经济管理,2009,35(10):179-186.
被引量：63
7
陈湘舸,王艺.
论经济学的“幸福革命”[J]
.经济理论与经济管理,2009,29(11):32-36.
被引量：7
二级参考文献
46
1
周文霞.
人力资源管理的理念基础──人性假设[J]
.南开管理评论,1999,2(5):14-16.
被引量：40
2
关一航.
从“前景理论”看心理学在经济领域中的运用[J]
.经济师,2004(7):51-52.
被引量：8
3
陈惠雄.
追索经济学之真的心路历程——《人本经济学原理》述要[J]
.管理世界,2004,20(8):151-153.
被引量：7
4
沈杰.
从“GDP崇拜”到幸福指数关怀——发展理论视野中发展观的几次深刻转折[J]
.江苏行政学院学报,2006(3):65-70.
被引量：25
5
王佳艺,胡安安.
主观工作幸福感研究述评[J]
.外国经济与管理,2006,28(8):49-55.
被引量：80
6
侯奕斌,凌文辁.
积极组织行为学内涵研究[J]
.商业时代,2006(27):4-5.
被引量：27
7
卢苓霞,王彦勋.
幸福人假设及在管理领域的意义[J]
.经济管理,2007,33(13):92-96.
被引量：16
8
理查德·布隆克著 林季红译.质疑自由市场经济[M].南京：江苏人民出版社,2000年..
9
黄有光.福祉经济学:一个趋于更全面分析的尝试[M].大连:东北财经大学出版社.2005.
10
Aycan Z, Eskin M. Relative Contributions of Childcare, Spousal Support, and Organizational Support in Reducing Work - Family Con flict for Men and Women: The Case of Turkey[J]. Sex Roles, 2005,53, (7/8) :453 - 71.
共引文献
83
1
王历荣,陈湘舸.
幸福学:《资本论》研究的新视角[J]
.《资本论》研究,2020(1):252-264.
被引量：1
2
满奕萱.
互联网企业弹性工时制对员工工作幸福感影响研究[J]
.现代营销（信息版）,2020(7):232-233.
3
王历荣,严梅萍.
经济学“幸福悖论”的文化进路:文化人构想[J]
.海派经济学,2021,19(1).
被引量：2
4
孙婧,徐贵生.
探讨“愉快因子”对缓解护士心理压力的效果评价[J]
.医学信息（医学与计算机应用）,2014,0(18):194-194.
5
朱晓红,苗元江.
缓解职业压力,提升中小学教师职业幸福感[J]
.中小学心理健康教育,2009(18):4-6.
被引量：1
6
苗元江,冯骥,白苏妤.
工作幸福感概观[J]
.经济管理,2009,35(10):179-186.
被引量：63
7
黄雪梅.
区域研修推进教师心理成长工作坊建设初探[J]
.中小学心理健康教育,2009(21):19-21.
被引量：1
8
邹秀兰.
职校德育与心理健康教育渗透模式探究[J]
.中小学心理健康教育,2009(21):40-41.
9
陈湘舸,王艺.
论经济学的“幸福革命”[J]
.经济理论与经济管理,2009,29(11):32-36.
被引量：7
10
蒋苏芹,苗元江.
心理资本-积极心理学研究[J]
.赣南师范学院学报,2010,31(1):108-113.
被引量：33
同被引文献
40
1
蒲德祥.
管理思想的人性演变与幸福管理的诠释[J]
.大连理工大学学报（社会科学版）,2009,30(3):56-60.
被引量：7
2
陆斌,梁美.
新课程理念下班级管理策略研究[J]
.传承,2012(22):80-81.
被引量：4
3
周玮,张斌才.
大学生幸福管理的策略和建议[J]
.景德镇高专学报,2013,28(4):66-68.
被引量：1
4
叶锋.
EAP在中国的发展现状探析[J]
.剑南文学（经典教苑）（下）,2011(10):299-299.
被引量：2
5
郭建斌.
EAP的非薪酬激励功能分析[J]
.中国人力资源开发,2006,23(2):75-78.
被引量：11
6
郭朝晖.
企业员工援助计划(EAP)的应用效果及导入[J]
.科技与管理,2006,8(2):151-153.
被引量：35
7
卢苓霞,王彦勋.
幸福人假设及在管理领域的意义[J]
.经济管理,2007,33(13):92-96.
被引量：16
8
Kim Cameron. Positive Leadership:Strategies for Extraordinary Performance[M].Berrett-Koehler Publishers,2008.
9
张宏如.
中国式EAP激励：一个理论框架的实施路径[J]
.科学管理研究,2009,27(1):78-82.
被引量：30
10
高玉仙,汪新坤.
抓好小学班级管理 做好班主任工作[J]
.科学大众（智慧教育）,2007(6):63-63.
被引量：25
引证文献
6
1
王海林.
EAP——人才激励的新视角[J]
.生产力研究,2013(10):147-149.
被引量：1
2
俞锦梅.
幸福管理理论及在图书馆管理应用的对策[J]
.科技创新导报,2013,10(35):203-203.
3
郑艳华,揭海,罗琼.
地方高校“物联网工程”本科专业与方向建设初探[J]
.科技创新导报,2013,10(35):255-256.
被引量：6
4
张雯瑜.
员工帮助计划对企业发展的作用分析[J]
.环球市场,2016,0(11):41-41.
5
赵天宁.
中小企业员工幸福感影响因素研究:基于多元回归分析下的讨论[J]
.内蒙古科技与经济,2020,0(11):19-21.
6
赵楷夫,房广顺.
学校班级幸福管理的要义与策略[J]
.辽宁师范大学学报（社会科学版）,2022,45(6):95-100.
二级引证文献
7
1
王蓉.
企业人力资源管理的激励机制分析[J]
.化工管理,2015(22):73-75.
2
尹向东,张新林,陈旭日.
物联网校企合作实训教学方案改革与实践[J]
.科技创新导报,2015,12(14):147-147.
被引量：2
3
唐年庆.
物联网专业校企合作模式研究[J]
.内江师范学院学报,2015,30(12):83-86.
被引量：1
4
刘持标.
产学研赛融合型物联网工程人才培养改革[J]
.兰州文理学院学报（自然科学版）,2017,31(1):105-109.
被引量：1
5
刘超.
浅谈高校物联网工程专业建设[J]
.才智,2017,0(26):221-221.
6
胡志洁,沈瑞冰.
物联网工程专业建设研究[J]
.科技创新导报,2017,14(19):225-225.
被引量：1
7
郭进元.
高职院校物联网技术实践教学体系构建[J]
.智富时代,2015(10X).
1
李雯.
成为最具幸福感的企业[J]
.现代经济信息,2011,0(19):296-296.
2
黄雪嫔.
企业员工幸福管理研究——人力资源管理角度[J]
.海峡科学,2016,0(6):126-129.
被引量：1
3
朱靖.
浅谈组织发展中的“幸福管理”理念[J]
.活力,2013(6):57-57.
4
王莉娟.
浅谈人力资源管理中的幸福管理[J]
.老区建设,2012(23):45-45.
5
姚凯,沈政.
中国企业如何幸福？[J]
.管理学家（实践版）,2014,0(11):86-90.
6
刘保顺.
开启企业的幸福管理[J]
.现代企业文化,2013(16):68-69.
7
黄雄英,刘菂斐,刘力,张森.
酒店员工幸福感与工作绩效关系研究[J]
.现代商贸工业,2017,38(2):81-83.
8
蒲德祥,林叶舒.
幸福人假设与组织的幸福管理分析[J]
.商业时代,2009(36):50-50.
被引量：3
9
葛元月.
企业新生代员工幸福管理的思考[J]
.价值工程,2014,33(24):194-195.
被引量：2
10
李小秋.
对员工“幸福感”与人力资源管理的思考[J]
.科学中国人,2014(03S):21-21.
现代管理科学
2012年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
