摘要
在文献回顾的基础上,阐述了医院行政管理人员职业生涯规划研究的背景、职业生涯规划管理的相关理论、实践研究内容。公立医院行政管理人员职业生涯规划的研究尚属于空白,对公立医院行政管理人员职业发展问题的研究,可以弥补职业生涯规划研究的不足,具有较好的理论研究意义和实践研究意义。
The article based on a review of related literatures, expounds the background of hospital adminis- trative management personnel career planning research, career planning management related theory and practice re- search content. Public hospital administrators career planning is still belong to blank stage, for public hospital administrator＇s career development, career planning research can make up the deficiencies and has good theory meaning and practical research significance.
出处
《现代医院》
2012年第9期109-111,共3页
Modern Hospitals
基金
广州市哲学社会科学发展‘十二五’规划2011年度课题(编号:11B82)
关键词
公立医院
行政管理人员
职业生涯规划
管理
Public hospital, Administrative staff, Career planning, Management
