开展全员普考促进队伍提升

为建立健全全员培训考试常态机制，引导员工积极践行先进企业文化和核心价值观，持续更新思想观念，优化知识结构，提升履职能力。7月24日，南陵供电公司对首批112名员工进行2012年全员普考，其余215名员工全员普考分两批在8月中旬和9月中旬进行。