浅谈事业单位中职工职业倦怠的原因及对策

改革开放以来,我国国民经济发生了翻天覆地的变化,伴随着经济的快速发展,人们的生活节奏明显加快,工作压力明显加大,职业不稳定感明显加强,本文从分析事业单位干部职工职业倦怠的现状,以及由此而发生的工作态度、工作效率的改变入手,从多个角度分析产生倦怠的原因,提出解决职业倦怠问题的措施和方法,从而有效预防和防范职业怠倦,提高干部职工工作效率、提高群众满意度、提高事业单位的管理服务效能,推进社会主义现代化建设。