地勘单位人才队伍建设管见

地勘单位人才队伍的紧缺与断层制约了地勘经济跨越发展,本文作者依据十多年的基层人事管理经验和人才理论研究,提出了树立科学的人才观,强化竞争机制,加强专业技术人才培养,建立健全制度标准等方法,加快地勘人才队伍建设,快速实现找矿突破。