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让奖励表彰更显成效

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摘要 奖励是一件很吸引人、激励人的事情。为激励先进、鞭策后进、鼓励干劲,实施奖励是一种很好的方法和手段.但如果奖不得法,奖不规范,就可能事与愿违,甚至产生不良影响。当前.一些单位还是存在奖不规范的现象,主要表现为。名目繁多.论资排辈,轮流坐庄,超出比例和标准不一.等等。
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出处 《基层政治工作研究》 2012年第10期23-23,共1页
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