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让奖励表彰更显成效
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摘要
奖励是一件很吸引人、激励人的事情。为激励先进、鞭策后进、鼓励干劲,实施奖励是一种很好的方法和手段.但如果奖不得法,奖不规范,就可能事与愿违,甚至产生不良影响。当前.一些单位还是存在奖不规范的现象,主要表现为。名目繁多.论资排辈,轮流坐庄,超出比例和标准不一.等等。
作者
阳宗峰
张洪伟
机构地区
[
出处
《基层政治工作研究》
2012年第10期23-23,共1页
关键词
奖励
表彰
不良影响
主要表现
激励
分类号
F833.126.5 [经济管理—金融学]
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基层政治工作研究
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