烟草企业新员工培训体系建设研究被引量：5

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摘要新员工培训是企业将新员工从学校人转变为企业人的"社会化"过程。成功地实现这一过程,就可传递企业价值观和核心理念,加速企业目标实现、核心竞争力提升,以及企业和谐发展。本文从新员工"社会化"方式以及初步构建新员工培训体系等方面探讨了烟草企业近年来探索开展新员工培训工作的研究体会。

作者席那顺包红利

机构地区内蒙古自治区烟草公司通辽市公司

出处《北方经济》 2012年第16期97-100,共4页 Northern Economy

关键词烟草行业新员工培训研究

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.8 [经济管理—产业经济]

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