浅议人力资源管理

本文从现在企业的竞争归根到底是人才的竞争入手,分别介绍了人力资源管理的六个模块的内容:人力资源规划、人员的招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理,以及人力资源管理的目的和在企业中担当的角色。