期刊文献+

独立学院青年教师心理契约的失衡与重构 被引量:7

下载PDF
导出
摘要 建立与完善教师心理契约对建立一支和谐稳定高素质的教师队伍,对于独立学院来说具有重要的现实而深远的意义。文章从独立学院青年教师的现实状况出发,分析了青年教师的内在心理需求与冲突,讨论了构建独立学院青年教师心理契约的若干举措。
作者 夏兆敢
出处 《社科纵横》 2012年第9期165-166,174,共3页 Social Sciences Review
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献11

  • 1俞峰,郑剑.新形势下独立学院人才引进问题对策研究[J].中国校外教育,2007(6). 被引量:8
  • 2姜毅.独立学院师资建设问题探析[J].教育发展研究,2006,26(12):30-32. 被引量:24
  • 3赵恒平,廖红梅.聘用制下高校组织与教师间心理契约的重构[J].武汉理工大学学报(社会科学版),2006,19(4):569-572. 被引量:8
  • 4[1]宗河.加强规范管理促进独立学院健康发展[N].中国教育报,2008-3-1(1).
  • 5Robinson,S.L.,& Morrison.Organizational citizenship behavior:A psychological contract perspective[J].Journal of Organizational Behavior,1995,(16):289-298.
  • 6Morrison,E.,Robinson,S.L.When Employecs feel betrayed:A model of how psychological contract violation develops[J].Academy of Management Review.1997,(22):226-256.
  • 7Turnley,W.H.& Feldman,W.C.A Discrepancy Model of Psychological Contract Violation[J].Humnan Resource Management Reiew,1999,(3):367-386.
  • 8芮明杰.管理学现代观点[M].上海:上海人民出版社,1999.
  • 9[美]彼得·圣吉.第五项修炼:学习型组织的艺术与实务[M].上海:上海三联书店,1999.
  • 10李原.企业员工的心理契约[M].上海:复旦大学出版社,2006.

共引文献54

同被引文献40

引证文献7

二级引证文献14

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部